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ナイキ エアジョーダン1 ハイ OG \"リベリオネア\"

New Balance M990V3 26.0cm 新品未使用
ナイキ×コムデギャルソンのエアヴェイパーマックスです。\r\r924501-001\r\r2017年にコラボしたモデルになります。\rシューレースはなくコムデギャルソンのロゴが施されてぃす。\r中古品ですが状態は良い方ではないかと思います。\r\r\r他にもたくさんの商品を出品しておりますので是非ご覧ください。新商品も随時出品中です。\r\r↓のタグにて出品したものをまとめております。\r#古着屋東京本店\rハッシュタグとブランド、アイテムなどを組み合わせて検索していただければ私の出品物だけで検索できますので是非ご利用ください。\r\rまた値下げ交渉につきましてはフォロワー様のみとさせていただきます。この機会に是非フォローもお願い致します。\r-------------------------------------------------------------------------------------------\rこの度は多くの中からご覧頂きありがとうございます。\r\r当方はプロフィールにて注意事項等についての記載をしております。\rお手数をお掛け致しますが、事前のトラブル防止のためコメント、ご購入の前にプロフィールの内容の一読をお願い致します。\r\rコメント、ご購入があった場合、内容にご理解、同意を頂いたものと判断しますのでご了承をお願い致します。
カテゴリー:メンズ>>>靴>>>スニーカー
商品の状態:目立った傷や汚れなし
商品のサイズ:25cm
ブランド:ナイキ
:ブラック系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:埼玉県
発送までの日数:1~2日で発送

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ニューバランス USA製 newbalance M990 TA1 26.0
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ナイキ エアジョーダン1 ハイ OG \"リベリオネア\" - by , 2022-10-11
4/ 5stars
サイズは皆さんワンサイズ大きめでというアドバイスがあり、0.5cm up しました。ピッタリでした。履き心地もよく、私の足に合っています。歩いても靴底がしなやかで柔らかく感じます。
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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