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廃盤品、SP-404SX10周年限定カラーです。純正パネルも付いてます。一度開けて、サンプリングした程度でほぼ新品の美品です。Roland#Roland#SP_404SXカラー···ゴールド系
カテゴリー:おもちゃ・ホビー・グッズ>>>楽器/器材>>>DJ機器
商品の状態:未使用に近い
ブランド:ローランド
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
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発送元の地域:大阪府
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(新品未開封品) Pioneer DDJ-400 DJコントローラー
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不具合なし 良好品 Pioneer CDJ-900 nexus 2台セット
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【数々のアワードを受賞】 SP-404SX 10周年記念数量限定モデル(ダークグレイ×ゴールド) DJ機器 【数々のアワードを受賞】 SP-404SX 10周年記念数量限定モデル(ダークグレイ×ゴールド) DJ機器
Serato SL4 インターフェース - by , 2022-07-18
5/ 5stars
購入希望の者です。 即購入失礼いたします。
【DJスタートセット】ミキサー・ヘッドホン・スピーカー・スタンド付き - by , 2022-10-03
5/ 5stars
JHON.様 基本的にこちらは値下げ考えておりませんが。 購入していただけるなら、58000円でどーですか?
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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