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★新品未使用★マキタ掃除機 CL001 GRDCW 充電式クリーナーフルセット

【新品未開封】ダイソンOmni-glide Complete
dyson ballfluffy CY24 ピンクになります!セット内容ですが、写真の通りで本体 ホース伸縮式パイプソフトローラークリーナーヘッドダングルフリーターピンツールアップトップツールリーチアンダーツールカーボンファイバーソフトブラシツール 取説になります。箱はありません。21年8月に購入しましたが、マキタ で賄える為、今回泣く泣く出品致します。使用に伴い多少の傷、使用感はありますが、10回も使用していないのでダイソンお探しの方オススメです!オプションのツールもあまり使用してないのもあります。吸い込み等作動は良好です!発送はメルカリ便で送らせていただきます!出来る限りクリーニングします。あくまで中古ですのでNCNRでご理解出来る方よろしくお願い致します!家電 #Dyson#dysonタイプ···キャニスターカラー···グレー集じん方式···サイクロン
カテゴリー:家電・スマホ・カメラ>>>生活家電>>>掃除機
商品の状態:目立った傷や汚れなし
ブランド:ダイソン
:オレンジ系/ベージュ系/ブラック系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:宮城県
発送までの日数:1~2日で発送

レビュー|Dyson Ball Fluffy (CY24 FF)|掃除機|ダイソン
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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及川光博 愛と芸術の日々

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