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#かずの野球ショップ一覧はこちら【ブランド】 グラブワークス       gloveworks       オーダーグラブ       韓国鞣しのステアハイド              刺繍が入っていますので画像にてご確認お願い致します。海外製になりますので硬式用のみとなっておりますが、軟式の草野球での使用が最適かと思われます。中古品としてご理解ください。写真にてご確認ください。必要箇所がありましたらおっしゃって下さい。写真にてアップさせていただきます。グラブのみで簡易包装にて発送予定です。あくまで中古品とご理解いただける方のみ宜しくお願い致します。#かずの野球ショップ一覧はこちら野球baseballキャッチボール草野球メンズ軟式用
カテゴリー:スポーツ・レジャー>>>野球>>>グローブ
商品の状態:やや傷や汚れあり
:グリーン系/ブラック系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:兵庫県
発送までの日数:4~7日で発送

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5/ 5stars
安くなるんですか?
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5/ 5stars
大丈夫です。 お値下げしてよろしいでしょうか?
グラブ用ステアレザー ネイビー - by , 2022-10-17
5/ 5stars
一万円で購入しても大丈夫ですか?
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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