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【新品未開封】ANKER Soundcore Life Q30 A3028011

miiiiyu様専用
★★新品・未使用★★SteelSeries Arctis 7P ワイヤレス ゲーミングヘッドセット Playstation 5 対応 ホワイト対応プラットフォームPS4/PS5 : USBワイヤレスPC : USBワイヤレス/USB-CワイヤレスSwitch : USB-Cワイヤレス/USBワイヤレス(TVモード時)Android : USB-Cワイヤレス(一部ボイスチャット不可の機種もあり)GoogleStadiaコントローラー : USB-Cワイヤレススピーカードライバー40mmネオジムドライバー再生周波数帯域 : 20Hz-20000Hzヘッドフォン感度 : 98dbSPLインピーダンス : 32Ω全高調波歪率 : <3%オンイヤーオーディオコントロールマイク40mmネオジムドライバー再生周波数帯域 : 20Hz-20000Hzヘッドフォン感度 : 98dbSPLインピーダンス : 32Ω全高調波歪率 : <3%オンイヤーオーディオコントロールワイヤレス接続無線範囲 : 12mバッテリー寿命 : 24時間パッケージ内容Arctis7P本体製品ガイドUSB-CワイヤレストランスミッターUSB-Aアダプター(本製品専用)3.5mmアナログ4極ケーブル充電用ケーブル※SteelSeriesの無料ソフトウェア「Engine3」に対応しています。#SteelSeries#STEELSERIES#ワイヤレス#ゲーミングヘッドセット#ヘッドセット
カテゴリー:家電・スマホ・カメラ>>>オーディオ機器>>>ヘッドフォン
商品の状態:新品、未使用
:ホワイト系
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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