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ダイソン Hot Cool
少し使用傷があります。凹みや塗装ハゲ色あせや日焼けはありません。2018年に購入しほとんど使用せず押し入れに入れていました。送風、温風 動作確認okリモコン電池ありません。別途CR2032電池ご購入ください。・本体・リモコン・説明書上記3点になります。
カテゴリー:家電・スマホ・カメラ>>>冷暖房/空調>>>扇風機
商品の状態:やや傷や汚れあり
ブランド:ダイソン
:ホワイト系/グレイ系/ブラウン系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:兵庫県
発送までの日数:2~3日で発送

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kamomefanカモメファン★扇風機 - by , 2022-07-18
4/ 5stars
回答ありがとうございます。 使用者と相談します。
ダイソン Hot Cool - by , 2022-10-03
5/ 5stars
コメント失礼いたします。こちらの商品は購入考えていますが13000円まで値下げを可能でしょうか。ご検討よろしくおねがいいたします。
日立 昭和レトロ アンティーク 扇風機 - by , 2022-10-17
3/ 5stars
POKO様 コメントありがとうございます。 年式→2017年式 写真追加します。 元箱→無し 値引き可能か→即決していただけるのであれば1000円値引きします。 ご検討よろしくお願い致します。
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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