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PlayStation4 - プレステ4 新品未開封

PlayStation4 - SONY PlayStation4 本体 プレステ4 PS4 ブラック

商品情報

カテゴリ エンタメ/ホビー
› ゲームソフト/ゲーム機本体
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ブランド PlayStation4

PlayStation 4 “モンスターハンターワールド: アイスボーンマスターエディション
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PlayStation4 - プレステ4 新品未開封 - by , 2022-10-05
5/ 5stars
数あるプルーンエキスから今回これを選んだのは メーカーが 信頼できること。また手頃な量と 価格です。プロテインを加えて水でのばして 飲んでいます。とても飲みやすく、 美味しいです。
PlayStation4 - SONY PlayStation4 本体 プレステ4 PS4 ブラック - by , 2022-07-18
5/ 5stars
幼少期に食していたこともあり、懐かしく購入しました。
PlayStation4 - プレステ4 本体 500GB CUH-2200A - by , 2022-10-03
5/ 5stars
子供が喜んで食べています。 食事では補ないので助かっています。
PlayStation4 - 【ジャンク】PlayStation4 本体 CUH-1100Aホワイト - by , 2022-10-17
5/ 5stars
ビタミンAは薬局では市販していません 通販で簡単に買えます
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【PlayStation4 pro】プレステ4 pro 本体+ソフト2点付き
OKI MC363?
3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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