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TAMIYAの1/32レーサーミニ四駆シリーズNO.5 ビッグウィッグJr. です。 小鹿(oshika)時代の商品で非常に貴重な物です。\r 未開封で保存状態は写真で確認頂けるように、とても良いと思います。 組立説明書はやや黄ばんでいます。 箱は若干痛みがあります。(写真参照)\r なにぶん30年以上前の品物で、マンションでの素人保管の品物となります。新品未使用とはいえある程度の経年劣化がどうしてもあり、全くダメージが無いものではありません。購入前に気になる点がありましたら、ご納得頂けるよう可能な限りご質問等お答えします。また非常に貴重な物でありますので、購入後の辞退や返品は固くお断り致します。この辺りのご理解を頂ける方のご購入をお願い致します。\r #タミヤ #ミニ四駆
カテゴリー:おもちゃ・ホビー・グッズ>>>おもちゃ>>>模型/プラモデル
商品の状態:新品、未使用
:ホワイト系/ブルー系
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配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:神奈川県
発送までの日数:1~2日で発送

タミヤ ミニ四駆特別企画商品 ビッグウィッグ RS スーパー2シャーシ 95308
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ミニ四駆歴代マシンカタログ】「ビッグウィッグJr.」を当時のコロコロ
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ガンプラ HGUC ユニコーンガンダム デストロイモード メモリアルクリア - by , 2022-09-12
4/ 5stars
いまいち使い道がわからなく購入しましたがボールを付けるためのチェーンでした!コスパ良く購入出来ました。 また、機会があれば購入出来たらと思ます
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5/ 5stars
1歳の娘にプレゼントしました。 初日は興味無かったようですが、次の日からスイッチ入れて転がすと笑っています。 大人の方が楽しんでます!
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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