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TUKI Combat Pants 0111 ヘリンボーン ブラック

【Mint】イギリス軍 ベイカーパンツ ライトウェイトファティーグ【片ポケ】
アクセスありがとうございます。 下記の情報をご確認ください。ボーイズ別注ベーカーパンツミリタリーサージ(コットン100%)サイズ:ウエスト28平置き実寸:ウエスト34cm、レングス66cm(素人採寸ですので、多少の誤差はご容赦ください。)素材:ミリタリーサージ(コットン100%)今までのバックサテンより肉厚で張り腰も強い感じの素材になります。状態:大きな汚れやダメージはありません。日焼けによる退色(全体的に綺麗に)があります。7枚目の写真をご確認ください。ボーイズのベーカーは退色によるエイジングが楽しめますので、ダメージとは考えておりません。どうそよろしくお願いします。(当方、非喫煙・ペット飼っておりません。)他のオークションサイトでも出品をしております。行き違いでご落札をされた場合、落札時間の早い方を優先をさせていただきます。ご理解のほど宜しくお願い申し上げます。resolute ボーイズマーケット スクール ノースフェイス パタゴニア フェルコ felco Made in USA new balance ニューバランス スティーブ・ジョブズ 希少品 生産終了品などがお好きな方にもおすすめです。ご不明な点はご質問ください。よろしくお願いします。
カテゴリー:メンズ>>>パンツ>>>ワークパンツ/カーゴパンツ
商品の状態:目立った傷や汚れなし
商品のサイズ:S
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:東京都
発送までの日数:2~3日で発送

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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

本物品質の ボーイズ別注ベーカーパンツ ミリタリーサージ(コットン100%) w28 ワークパンツ/カーゴパンツ

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