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5/ 5stars
かつての茹でた手にイメージが有ったので写真ほどの魅力的ではなかった。」
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5/ 5stars
マトウ鯛の白身フライ サクサク感が良いので久しぶりのリピートです。
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5/ 5stars
迅速対応。梱包も丁寧。 素晴らしいショップ様です。
Qposket 112個まとめ売り! - by , 2022-08-15
5/ 5stars
レビューに期待して購入しましたが、全く旨味がなく途中で諦めて全て棄てました。 市販のとばもたいがいですが、今までで一番残念な味でした。リピートはありえません。
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5/ 5stars
白身魚なので、タラのような癖のない味をイメージしていましたが、かなり癖のある味。 個人の好みもありますが、我が家では大変不評でした。
レジーナ・アーウェン - by , 2022-08-01
5/ 5stars
身はゴリゴリ、固いし、臭い、油っけも全く無いから煮ても焼いてもまずい、 満足度に、マイナスがないのが残念、まるで詐欺にあったみたいだ。
値下げ!BE@RBRICK スヌーピー1000% - by , 2022-10-05
5/ 5stars
泥臭みがありますね 高知県と言う事で期待したのですが……
MY FIRST ベアブリック B@BY INNERSECT 2021 - by , 2022-07-18
2/ 5stars
私は、ナマコが好きで魚屋から買って来て自分で調理しますが、ここの赤ナマコは柔らかく味付けもよいので大変満足しています。初めてレビュー書きますがもう何回もリピ買いしております。いつも冷凍庫に入っている状況です。
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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