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去年5月に15000円程で購入し一度だけ使用しただけなので、ほぼ未使用の状態です。ロードバイクでのライドだけではなく、日常的に使用できるかと思います。公式によると、内容量は20ℓ程なので、かなりの物が、収納可能です。CHROMEロードバイクシマノカバンサイクルジャージ
カテゴリー:メンズ>>>バッグ>>>ショルダーバッグ
商品の状態:未使用に近い
ブランド:クローム
:ブルー系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:ゆうゆうメルカリ便
発送元の地域:兵庫県
発送までの日数:1~2日で発送

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美品✨ボッテガヴェネタ イントレチャート オールレザー ショルダーバッグ メンズ - by , 2022-07-18
5/ 5stars
ご返信ありがとうございます! ご無理を言って申し訳ございませんでした。 検討させていただきます!
Hender Scheme エンダースキーマ pig shoulder big - by , 2022-10-03
5/ 5stars
コメントありがとうございます、 間をとって9400円ではいかがでしょうか?
THE NORTH FACE “Electra Tote – M” - by , 2022-10-17
5/ 5stars
コメント失礼致します! 購入を考えているのですが、9000円にお値下げしていただくことは可能でしょうか? よろしくお願い致します。
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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