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27インチ Apple Thunderboltディスプレイ

rodorigez様専用
▪️商品説明▪小さい傷があります。付属は電源ケーブルのみです。外箱等は欠品してます。映像、音声確認出来ています。個人確認ですがドット抜けは見当たりませんでした。▪️送料、発送方法▪️この商品は①です。①全国メルカリ便にて送料込みです。②160サイズを超える品は他運送会社から発送致します。沖縄、北海道、離島は追加料金を上乗せ致しますので、対象地域の方は購入前にコメント下さい。③基本的に引取に来れる方、又は購入者様にて運送手配出来る方のみ。近県は自社便にて配達も可能です。■注意事項■商品は全て発送前に再度部品や状態のチェックをして発送しています。配送中の事故などで破損等あった場合は発送会社への連絡をお願いします。発送前の故障はなかったのにお届け後に壊れていた、などのトラブルが多々あります。購入後のトラブル防止としてご理解の程よろしくお願いします。▪️その他▪️※商品は売れなければ徐々にお値下げしておりますので、ご視聴宜しくお願い申し上げます。値下げ即決希望の方はコメントより希望金額を明記の上コメントください。折合いの付く金額であれば返信致します。合わない金額の方は削除致しますのでご了承下さい。
カテゴリー:家電・スマホ・カメラ>>>PC/タブレット>>>ディスプレイ
商品の状態:やや傷や汚れあり
:ブラック系/グリーン系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:鹿児島県
発送までの日数:1~2日で発送

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EIZO FS2333(モニター)
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専用 PHILIPS 31.5インチ ディスプレイ 323E7QDAB/11
101 I-O DATA EX-LDH241DB 2020年製 EXH241 広視野角ADSパネル採用

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黒田智明様 専用?
3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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