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一年ほど使っておりました。 付属の箱はありません。確認用に見やすいよう光を当てて撮影しています。フィルムを貼っていなかったため画像4枚目のように液晶に曇りがありますが普通の照明の下なら目立たないと思います。・液晶タブレット本体・スタンド・ペン一式(スタンド含)・ケーブル2本・説明書・タブレットドライバ除菌ウェットティッシュで軽く拭いています。※即購入歓迎です。WACOM TDTK-1301/K0HDCP対応有HDMI端子数(新): 1J−Moss対応有LED種類_MON: エッジライトLEDRoHs規格有USB有無種類: USB2.0color: BLACKアスペクト比_MON: 16:9コントラスト比クラス別3: 700以上コントラスト比クラス別4: 700−799タッチポイントタイプ: 1POINTタッチパネル方式_MON: IPSモニタワイドタイプ: ワイド画素数クラス別(横): 1920−3839画素数クラス別(縦): 1080−2159画素数クラス別2(縦): 1080−1199画面サイズ・クラス別4: 13インチ画面サイズ・クラス別5: 13.0−13.9インチ解像度種類(新): 1920X1080#ワコム#WACOM
カテゴリー:家電・スマホ・カメラ>>>PC/タブレット>>>ディスプレイ
商品の状態:やや傷や汚れあり
:グレイ系/ブラック系/ホワイト系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
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【144Hz】ASUS VG248QE 動作確認済み【応答速度1ms】 - by , 2022-07-18
5/ 5stars
\"コメント失礼いたします。送料込み12,900円にお値下げいただくことはできませんでしょうか。\r 可能でしたら、購入させていただきたいので、専用ページを作っていただけると、嬉しいです!\r 一度ご連絡いただければと思います。どうぞ、よろしくお願いします^^\"
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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